重庆劳务派遣许可证年检年审流程和必备资料是什么？
日期：2025-01-08 11:09:27
重庆劳务派遣许可证年检年审流程和必备资料是什么？
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想要进行劳务派遣类的事务，就需要办理劳务派遣许可证。不过，这个证件也是要进行年检的。那么，劳务派遣许可证年检年审流程和必备资料是什么？
进行税务登记：劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。
企业核准：开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核。
申请办理许可证（此步骤为初始申请流程，年检时无需重复）：申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向市劳动和社会保障局窗口提出设立申请。（注：年检时主要关注许可证的延续申请）
窗口审核：窗口工作人员对申请人所提交的年检材料进行审核，材料齐全、符合要求的进行下一步流程。
现场考察（可能视情况而定）：在必要时，安排工作人员到现场进行审核评估。
审批决定：根据审核结果，作出是否通过年检的决定。
经营情况以及上年度财务审计报告；
被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况（填写附件）；
向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况（填写附件）；
被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况（填写附件）；
被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况（填写附件）；
与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况（填写附件）；
设立子公司、分公司等情况（填写附件，需附子公司、分公司的营业执照复印件）。
劳务派遣经营许可证有效期为3年。到期需提前60日向许可机关提出延续行政许可的书面申请；若逾期则按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
作者：jdcw